Er småjobber lovlig i Norge? Dette må du vite

Småjobber er lovlige i Norge, men det finnes enkelte unntak, begrensninger og regler som både oppdragsgiver og hjelper bør kjenne til. Hva som er tillatt, avhenger blant annet av hvem som utfører jobben, hvordan betalingen skjer og hvilken type arbeid det gjelder.

Denne siden gir en overordnet og forenklet forklaring på hva som er lovlig ved småjobber, uten å gi individuell juridisk eller skattemessig rådgivning.


Når er småjobber lovlige?

Småjobber er lovlige når:

  • oppdraget er reelt og avgrenset

  • partene avtaler direkte seg imellom

  • gjeldende regler for skatt og avgift følges

  • arbeidet ikke utføres i strid med arbeidsmiljølovgivning eller annen relevant regulering

I enkelte tilfeller kan det gjelde særskilte krav eller begrensninger, avhengig av type arbeid og hvordan oppdraget utføres.


Privatperson eller bedrift – hva er forskjellen?

Når en privatperson utfører en småjobb, kan det i noen tilfeller gjelde forenklede regler, for eksempel ved mindre og sporadiske oppdrag. Samtidig kan det fortsatt være krav til rapportering og skatt.

Når en bedrift utfører småjobber, gjelder de ordinære reglene for næringsvirksomhet, inkludert fakturering, skatt, avgift og eventuelle bransjekrav.

Det er oppdragsgivers ansvar å vurdere hvilken type hjelp som benyttes, og hvilke regler som gjelder i det enkelte tilfellet.


Skatt og rapportering

Betaling for småjobber kan være skattepliktig. Den som mottar betalingen er selv ansvarlig for å:

  • sette seg inn i gjeldende skatteregler

  • rapportere inntekt der dette er påkrevd

  • følge regelverket som gjelder for situasjonen

Reglene kan endre seg, og det anbefales å sjekke oppdatert informasjon hos offentlige myndigheter ved behov.


MinSmåjobbs rolle

MinSmåjobb er en digital formidlingsplattform og er ikke part i avtalen mellom oppdragsgiver og hjelper. Plattformen:

  • utfører ikke arbeid

  • vurderer ikke lovligheten av enkeltoppdrag

  • gir ikke juridisk eller skattemessig rådgivning

MinSmåjobb legger til rette for kontakt, kommunikasjon og dokumentasjon, slik at partene kan avtale på en ryddig måte.


Oppsummert

Småjobber er lovlige i Norge, men det er viktig å:

  • kjenne til hvilke regler som gjelder

  • være tydelig i avtalen mellom partene

  • ta ansvar for skatt, rapportering og etterlevelse

Ansvar og plikter ligger alltid hos oppdragsgiver og hjelper.


Vil du vite mer om småjobber?

For en bedre oversikt har vi samlet nyttig informasjon på disse sidene:


Mer informasjon og vilkår
Ønsker du mer detaljert informasjon om hvordan MinSmåjobb fungerer, finner du full oversikt i vår skriftlige veiledningtjenesteavtale og personvernerklæring. Dokumentene gir utfyllende informasjon om roller, ansvar og behandling av personopplysninger.